Endlich passende Bewerber, die du nicht länger jagen musst
Byebye Fachkräftemangel, frühe Kündigungen und schlechter Ruf! Erzähl mir mehrDu möchtest
Loyale Mitarbeiter, die für die Aufgabe und das Team brennen und hinter dir stehen
Du möchtest
Als Top-Arbeitgeber bekannt sein und einen guten Ruf in deiner Branche und Gegend genießen
Du möchtest
Dass dich dein Team begeistert empfiehlt und dein bestes Aushängeschild wird
Meine Mission: Du wirst zum „Genau-da-will-ich-hin“-Arbeitgeber.
Wie? Sei authentisch sichtbar und locke genau die Menschen an, die zu deiner Aufgabe und ins Team passen.
Wäre es nicht schön, wenn sich Menschen (natürlich die richtigen!) ganz von selbst bei dir bewerben würden – weil sie von dir, deinem Unternehmen, deinem Produkt, deinen Werten und deinem Engagement begeistert sind?
Diese elegante Art der Bewerberansprache und Mitarbeitergewinnung funktioniert – und ich helfe dir gerne, sie bei dir zu etablieren.
Unser erster Schritt: Wir finden gemeinsam heraus, was dich besonders macht.
Mein Name ist Marketa Burger und kenne die Situation aus drei Perspektiven: aus deiner Sicht als Unternehmer, der Personalerseite, also wie gute Personalarbeit geht, und vor allem weiß ich, was bei Bewerbenden ankommt – und was nicht.
Mein Insiderwissen teile ich gern mit dir. Lass uns wirklich passende Mitarbeiter für deine Aufgabe finden und ab der ersten Sekunde begeistern – damit du entspannt einstellen kannst und mit deinen neuen Kollegen langfristig erfolgreich bist!
Du bist ein großartiger Arbeitgeber, von dem leider die (Bewerber-)Welt nichts weiß?
Gemeinsam machen wir dich bekannt, führen richtig gute Personalarbeit ein und erreichen das:
Du genießt einen guten Ruf und bist als begehrter Arbeitgeber bekannt
Deine eingearbeiteten und erfahrenen Mitarbeiter bleiben dir erhalten (auch ihr Wissen bleibt im Unternehmen)
Du sparst bares Geld, weil du deine Stellen schnell mit den Richtigen besetzt (keine Fehleinstellungen mehr)
Deine eigenen Mitarbeiter empfehlen dich begeistert weiter (sie sind deine besten Botschafter)
Das Betriebsklima ist spitze und alle unterstützen sich gegenseitig. Es macht einfach Spaß!
Du federst Mitarbeiterausfälle und Engpässe, z.B. durch plötzliche Krankheiten, entspannt ab
Zufriedene Kunden
Sollen wir dafür sorgen, dass dir Top-Bewerber die Bude einrennen?
Lass uns direkt starten und dich bekannt machen.
Marketa Burger, Expertin für richtg gute Personalarbeit, starke Arbeitgebermarken und Mitarbeitersuche mit LinkedIn
„Es wäre unverantwortlich nicht mit ihr zu arbeiten.“ (Kai Ziesmann)